勞務派遣單位是用人單位，與勞動者建立勞動關系，簽訂勞動合同。

接收勞務派遣者的單位是用工單位，給勞動者安排具體工作，對勞動者進行日常用工管理。

簡單理解，就是勞務派遣將一般勞動關系中的簽訂勞動合同的單位和實際用工單位分離開來。勞務派遣單位負責提供人員，并與人員簽訂勞動合同，處理與人員之間有關勞動關系的事務。用工單位負責用人，為勞務派遣人員依法提供勞動環(huán)境、安排具體工作任務等。這樣的話，用工單位可以專注于用工，能夠在招聘及處理勞動關系等方面節(jié)省時間和成本；勞務派遣單位可以專注于招人，各自發(fā)揮各自的優(yōu)勢，整體上提高勞動效率。用工單位只需定期與勞務派遣單位結算勞務派遣服務費用即可。