滁州仁惠人力資源有限公司
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1、臨時性崗位。臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位?！安怀^六個月”是指崗位本身存在的時間“不超過六個月”，并不是指單位在崗位的用工時間“不超過六個月”。有的單位將固定持續(xù)性崗位人為分解為每六個月作為一個時間段進行勞務派遣，這種操···...
1. 企業(yè)入駐：企業(yè)與平臺簽訂服務協(xié)議，平臺錄入企業(yè)信息生成企業(yè)賬戶。賬戶開通后，企業(yè)可在平臺上發(fā)布任務訂單。2. 在線簽約：自由職業(yè)者掃碼進行在線簽約，完成平臺實名認證后即可在平臺上接單。3. 賬戶充值和結算：平臺使用的銀企直連系統(tǒng)7*2···...
靈活用工平臺可以為企業(yè)結算工資與費用提供便捷的方式，其一般具有以下特點和優(yōu)勢：1. 在線支付和電子錢包：提供在線支付功能，勞動者可直接通過平臺收到工資或報酬，部分平臺還設有電子錢包，方便勞動者存儲和隨時使用或提取收入。2. 自動化結算系統(tǒng)：···...
最近聽一個做人力資源管理的朋友吐槽，說公司放在招聘網站上的項目經理職位已經半年了，收到了很多簡歷，認識了很多人，但是沒有特別合適的人選。無奈，找了獵頭，不到一個月就找到了對象。后來有一次招聘高級職位，公司直接跳過，找獵頭服務，直接懷疑他們···...
第一章 總 則第一條 為了規(guī)范對外勞務合作，保障勞務人員的合法權益，促進對外勞務合作健康發(fā)展，制定本條例。第二條 本條例所稱對外勞務合作，是指組織勞務人員赴其他國家或者地區(qū)為國外的企業(yè)或者機構(以下統(tǒng)稱國外雇主)工作的經營性活動。國外的企···...
簽勞務外包合同過程中的注意點： 1、協(xié)議的名稱避免勞務派遣的嫌疑，比如可以取名外包框架協(xié)議、xx項目外包協(xié)議； 2、增加協(xié)議符合的法律，比如“在平等自愿的基礎上，依據《合同法》等有關法律法···...
勞務派遣的特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離，被派 遣勞動者不與使用滁州勞務派遣用工的企業(yè)簽訂勞動合同，發(fā)生勞動關 系，而是與派遣單位存在勞動關系，但卻被派遣到需要勞動力的企 業(yè)勞動，形成“有關系沒勞動，有勞動沒關系”的特殊形態(tài)。在這 種情···...
根據“用人單位要為員工繳納社會保險”的規(guī)定，勞務派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數，辦理社會保險的項目，具體內容是-- 1、 每月28日前，由用人單位支付次月社會保險所需費用; 2、 勞務派遣機構為派遣員工代交各項社會保險費用;···...
問題一：企業(yè)做出調崗決定，員工是否應無條件服從？工作崗位通常決定了員工的工作內容，其具有相對的穩(wěn)定性和可預見性，在勞動合同締約當初，員工即把工作崗位的名稱、內容等作為決定“是否簽約”的重要依據，在勞動合同簽訂以后，勞動者和用人單位從締約當初···...
1.問大夫您得的是什么病? 自己的病癥要與大夫講清楚，這樣心里有底，也便于以后如果再有問題，自己能把病歷說清楚，為大夫提供資料參考佐證。 2.這病是什么原因引起的? 了解病癥原因，有利于提醒自己，在生活中應該注意哪些事情，已便盡早排···...
